Η τρομοκρατία του Τζάμπο, της “δικαιοσύνης” και της κυβέρνησης δεν θα περάσει!

Μια ανακοίνωση-ψήφισμα έκπληξη του Γενικού Συμβουλίου εξέδωσε το ΠΣΕΕΠ. Η απόφαση του Γενικού Συμβουλίου λογικά λήφθηκε το Σάββατο 11/4/2009, έχει ημερομηνία συγγραφής Μ. Τετάρτη 15/4/2009 και εκδόθηκε την Τετάρτη μετά το Πάσχα 22/4/2009. Η έκπληξη είναι ότι το ψήφισμα μοιάζει να γράφτηκε από την Γραμματεία του ΠΑΜΕ. Φαίνεται πως οι αντιπρόσωποι μας αποφάσισαν να γίνει το ΠΣΕΕΠ σπόνσορας του ΠΑΜΕ. Δεν εξηγείται διαφορετικά το έντονο καταγγελτικό ύφος και η "ποιοτική" στροφή που γίνεται προς τα αριστερά. Ίσως όμως να είναι και ένα κάλεσμα προς το "άσωτο" παιδί που παραλίγο να βάλει σε μπελάδες την Εκτελεστική του ΠΣΕΕΠ με τις θέσεις που θυμήθηκε ότι πρέπει να παίρνει. Τον τίτλο τον δανειστήκαμε από την ανακοίνωση της Νομαρχιακής Οργάνωσης Σκανδιναβίας του Κομμουνιστικού Κόμματος Ελλάδος, που μας ενημέρωσε για αυτό που καταγγείλαμε μέσω των αντιπροσώπων μας. Για το θέμα μας ενημερώνει επίσης και ο Ριζοσπάστης. Αυτό που δεν μας ενημερώνει είναι το ψήφισμα που μας λένε ότι αποφασίσαμε μέσω των εκπροσώπων μας και που εκδώσαμε. Σε γενικές γραμμές το θέμα έχει να κάνει με την απόλυση κάποιου Νικολόπουλου (όχι του Θανάση) από τα Jumbo. Το ΠΑΜΕ στις 24 Γενάρη απόκλεισε την είσοδο των Jumbo με συνέπεια να συλληφθούν δύο συνδικαλιστές. Η εταιρεία Jumbo έκανε ασφαλιστικά μέτρα κατά του Συλλόγου Εμπορουπαλλήλων Αθήνας, που έχει πρόεδρο την Μαρία Τσαγκατάκη, μέλος του ΚΚΕ. Τα ασφαλιστικά μέτρα εκδικάστηκαν και ήταν καταδικαστικά για τους συνδικαλιστές και τις κινητοποιήσεις τους και τους απαγόρευε να κλείνουν τις εισόδους των καταστημάτων. Αυτό ήταν και το νόημα του ψηφίσματος. Παραθέτουμε το Ψήφισμα του Γενικού Συμβουλίου μας:

Εμείς οι εργαζόμενοι στα ΕΛ.ΠΕ, καταδικάζουμε την απόφαση του μονομελούς Πρωτοδικείου Αθηνών, όπου το δικαστήριο και η Πρόεδρος Πρωτοδικών Μαρία Ανδρεοπούλου, εκτελώντας το πνεύμα και το γράμμα της εντολής Σανιδά (όπου η προεξοφλούσε ότι οι κινητοποιήσεις ενάντια στις απολύσεις της πολυεθνικής JUMBO είναι τελεσμένα εγκλήματα) και ικανοποιώντας το αίτημα της μεγαλοεργοδοσίας για ποινικοποίηση της συνδικαλιστικής δράσης, εξέδωσε στις 08/04//09 ασφαλιστικά μέτρα για τον «Σύλλογο Εμποροϋπαλλήλων και την Πρόεδρο του Μαρία Τσαγκατάκη, απαγορεύοντας στον σύλλογο να προβαίνει σε κινητοποιήσεις και σε αποκλεισμό με οποιονδήποτε τρόπο στις εισόδους των JUMBO.

Θεωρούμε απαράδεκτο, τα δικαστήρια να προστατεύουν την απρόσκοπτη κερδοφορία των επιχειρήσεων, ακόμα και να αυτό συνεπάγεται απολύσεις, τρομοκρατία, απειλές, ελαστικές εργασιακές σχέσεις κ.λ.π. και επιπλέον να υποδεικνύουν στο συνδικαλιστικό κίνημα και ποιες μορφές πάλης δικαιούνται να αξιοποιεί.

Ο Πρόεδρος Π. Οφθαλμίδης
Ο Γ. Γραμματέας Α. Σταμούλης

Η Ektasis Development παραδίδει τρία νέα έργα

Από την ηλεκτρονική σελίδα του ΕΜΕΑ ενημερωνόμαστε για τα τελευταία νέα της EKTASIS Develoment. Αξίζει να θαυμάσει κανείς την σεμνότητα με την οποία αναφέρεται στο κτήριο που φόρτωσε στα ΕΛΠΕ, παρότι αυτό μόλις που υπολείπεται του Παρθενώνα:
Η Ektasis Development ολοκλήρωσε πρόσφατα την παράδοση ενός νέου καταστήματος στο κέντρο της Αθήνας στην σουηδική εταιρεία H&M. Το ακίνητο βρίσκεται επί της οδού Ερμού 22 και είναι συνολικής επιφάνειας 1.650 τμ. Πρόσφατα έγιναν και τα εγκαίνια του καταστήματος.

Επίσης παραδόθηκε από την Ektasis Development στην εταιρεία Ελληνικά Πετρέλαια προς χρήση για τα κεντρικά τους γραφεία το αυτοτελές κτίριο γραφείων επί της οδού Χειμάρας 8 και Γραβιάς στο Μαρούσι, μικτής επιφάνειας 28.000 τμ. Το ακίνητο είναι μοναδικής αρχιτεκτονικής και βρίσκεται στο καλύτερο σημείο της Αθήνας για χρήση γραφείων με εξαιρετικές προσβάσεις.

Στην AB Βασιλόπουλος παραδόθηκε νέο κατάστημα στον Αγ. Δημήτριο, συνολικής μικτής επιφάνειας 3.500 τμ επί οικοπέδου 2.200 τμ ιδιοκτησίας της Ektasis Development.

Τέλος η Εktasis Development βρίσκεται στη φάση ολοκλήρωσης των αδειών του ακινήτου που βρίκεται επί των οδών Σταδίου 58 & Αιόλου 103, συνολικής μικτής επιφάνειας 3.500 τμ. Μετά την ολοκλήρωση συμφωνίας με πολύ γνωστή εταιρεία του λιανεμπορίου θα ξεκινήσει η ανακατασκευή του κτιρίου εντός του 2009.

Η Ektasis Development, συνεχίζει να πρωταγωνιστεί στις εξελίξεις της εγχώριας αγοράς αξιοποιώντας την 17χρονη εμπειρία της στο χώρο με σταθερή δυναμική, αξιόλογο πελατολόγιο και σημαντικό portfolio ακινήτων.

Αντιδράσεις βενζινοπωλών

Από την "Καθημερινή" αναδημοσιεύουμε το παρακάτω άρθρο της Χρύσας Λιάγγου:

Aιχμές για απεργιακές κινητοποιήσεις σε περίπτωση που το υπουργείο Aνάπτυξης δεν άρει το μέτρο της εγκατάστασης αυτόματων πωλητών στα πρατήρια και της υποχρεωτικής ανάρτησης των τιμών στο Παρατηρητήριο, αφήνει η Oμοσπονδία Bενζινοπωλών Eλλάδος, το δ. σ. της οποίας συνεδρίασε χθες εκτάκτως για να εξετάσει τη δέσμη μέτρων που ανακοίνωσε ο υπουργός Aνάπτυξης K. Xατζηδάκης για την αγορά καυσίμων. «Tα μέτρα της κυβέρνησης για τα πετρελαιοειδή είναι προς την κατεύθυνση της Eυρώπης και της απλής λογικής. Tόσο στο θέμα των αυτόματων πωλητών, όσο και στα υπόλοιπα μέτρα, η κυβέρνηση θα επιμείνει», δήλωσε ο υπουργός, σχολιάζοντας τις αντιδράσεις των βενζινοπωλών και συμπλήρωσε: «Δεν μπορώ να καταλάβω γιατί οι Eλληνες πολίτες, σε αντίθεση με άλλους Eυρωπαίους πολίτες, δεν μπορούν να εξυπηρετούνται το βράδυ, όταν τα βενζινάδικα μπορεί να είναι κλειστά».

Eτσι, ο διάλογος που η Oμοσπονδία Bενζινοπωλών αποφάσισε να ζητήσει από την ηγεσία του υπουργείου Aνάπτυξης για θέματα που χρήζουν διευκρινήσεων και για θέματα που είναι αντίθετη, ξεκίνησε ατύπως πριν τεθεί το αίτημα και με τις δύο πλευρές μάλλον με ετοιμοπόλεμες διαθέσεις. Eπισήμως, πάντως, ο κ. Xατζηδάκης τόνισε χθες ότι «οι βενζινοπώλες είναι πάντοτε καλοδεχούμενοι στο υπουργείο».

H αντιρρήσεις των βενζινοπωλών αφορούν κυρίως το μέτρο της εγκατάστασης αυτόματων πωλητών. «Διαφωνούμε με την αποδέσμευση των αυτόματων πωλητών από το ωράριο γιατί οδηγεί σε μονοπώληση της αγοράς», αναφέρουν σε σχετική ανακοίνωση, αίτημα που η υιοθέτησή του αναιρεί τον ουσιαστικό ρόλο της εγκατάστασης των αυτόματων πωλητών. H OBE διαφωνεί επίσης με την υποχρεωτική ανάρτηση των τιμών στο Παρατηρητήριο, κάτι που σήμερα είναι υποχρεωτικό, χωρίς να διευκρινίζει τους λόγους. Eμφανίζεται, τέλος, να συμφωνεί καταρχήν με το σχέδιο εγκατάστασης ενός αδιάβλητου συστήματος εισροών - εκροών όγκου καυσίμων, εκτιμά ωστόσο ότι υπάρχουν θέματα που χρήζουν διευκρινήσεων και θα πρέπει να συζητηθούν με τα συναρμόδια υπουργεία. «Σε περίπτωση που ο διάλογος με το υπουργείο Aνάπτυξης και τα συναρμόδια υπουργεία οδηγηθεί σε αδιέξοδο, θα αποφασίσουμε για τις περαιτέρω κινήσεις του κλάδου», αναφέρει η Oμοσπονδία Βενζινοπωλών Eλλάδας στη σχετική ανακοίνωση. Tο κλείσιμο της αντλίας είναι ένας από τους φόβους του υπουργείου Aνάπτυξης, το οποίο ωστόσο φέρεται να διαθέτει τα δικά του «όπλα» για τη μάχη που μόλις ξεκινά. Kαθιερώνοντας χθες το μέτρο της ενίσχυσης της διαφάνειας στα εβδομαδιαία δελτία τιμών καυσίμων, όπου μπορεί να γίνει σύγκριση διεθνών, διυλιστηριακών, χονδρικών και λιανικών τιμών, οι μεγαλύτερες αποκλίσεις εμφανίζονται στη λιανική. Tο στοιχείο αυτό από μόνο του είναι ένα ισχυρό χαρτί στον διάλογο του υπουργείου με τους πρατηριούχους.

Αποκλίσεις τιμών βενζίνης

Οι τιμές λιανικής εμφανίζουν τις μεγαλύτερες αποκλίσεις στα ποσοστά αυξήσεων της βενζίνης, έναντι αυτών των διυλιστηρίων και των εταιρειών εμπορίας που από χθες άρχισε να δημοσιοποιεί το υπουργείο Aνάπτυξης. Συγκεκριμένα, η διεθνής τιμή την περασμένη Παρασκευή 24 Aπριλίου ήταν 0,291 ευρώ το λίτρο, αυξημένη κατά 3,21% έναντι του μέσου όρου των 4 τελευταίων εβδομάδων. H τιμή διυλιστηρίου (μέσος όρος τομών EΛΠE και Mότορ Oϊλ) ήταν στις 24 Aπριλίου 0,307 ευρώ το λίτρο προ φόρων και 0,801 ευρώ το λίτρο μετά από φόρους, αυξημένη κατά 3,46% έναντι του μέσου όρου των 4 τελευταίων εβδομάδων. Oι αντίστοιχες τιμές χονδρικής (που πουλάνε οι εταιρείες εμπορίας στα πρατήρια) ήταν αυξημένες κατά 0,25%, ενώ οι τιμές λιανικής (αντλίας στα πρατήρια) κατά 2,16%.

H δημοσιοποίηση διεθνών τιμών βενζίνης (Platts), των διυλιστηριακών τιμών και των τιμών χονδρικής και λιανικής, εντάσσεται στο πακέτο μέτρων που ανακοίνωσε την περασμένη εβδομάδα ο υπουργός Aνάπτυξης K. Xατζηδάκης για την εξυγίανση της αγοράς πετρελαιοειδών.

Ταμειακές μηχανές στα πρατήρια καυσίμων

Η συγκεκριμένη είδηση αναδημοσιεύεται από τα Νέα και έχει ενδιαφέρον γιατί κινείται στην κατεύθυνση της καταπολέμησης της φοροδιαφυγής και του λαθρεμπορίου στο κύκλωμα των καυσίμων:

Ταμειακές μηχανές στα πρατήρια, από την πρωτοχρονιά του 2010, περιλαμβάνει η δέσμη ρυθμιστικών μέτρων για την αγορά καυσίμων που εξήγγειλε ο υπουργός Ανάπτυξης. “Στόχος της κυβέρνησης παραμένει η ομαλή λειτουργία της αγοράς και η συγκράτηση των τιμών”, δήλωσε ο Κωστής Χατζηδάκης.
Τα μέτρα προβλέπουν και την τοποθέτηση συστημάτων ελέγχου στις εισροές και εκροές των πρατηρίων, με σκοπό την πάταξη των φαινομένων απάτης και αισχροκέρδειας. Παράλληλα, ενισχύεται ο ρόλος των Κέντρων Ελέγχου Διακίνησης και Αποθήκευσης Καυσίμων (ΚΕΔΑΚ), τα οποία θα μπορούν εφεξής να επιβάλλουν πρόστιμα επιτόπου σε κάθε περίπτωση νοθείας. Επίσης προβλέπεται η εγκατάσταση αυτόματων πωλητών καυσίμων στα πρατήρια, που θα λειτουργούν όλο το 24ωρο.
Επιπλέον, το υπουργείο Ανάπτυξης προσανατολίζεται στο πάγωμα των κομίστρων σε ό,τι αφορά τα βυτιοφόρα μεταφοράς καυσίμων καθ' όλη τη διάρκεια του 2009.
Ταυτόχρονα, ο κ. Χατζηδάκης ανέφερε ότι δρομολογούνται οι εξελίξεις για την τοποθέτηση ηλεκτρονικών πινακίδων στους κλειστούς αυτοκινητόδρομους που θα αναγράφουν τις τιμές στα δύο επόμενα πρατήρια ώστε οι οδηγοί να έχουν περιθώριο επιλογής.
Η διοίκηση του υπουργείου εκτιμά ότι όλα τα μέτρα θα έχουν εφαρμοστεί ως το τέλος του χρόνου σε συνεργασία με τα συναρμόδια υπουργεία

Οι CEO παίζουν κάθε μέρα και άλλη άμυνα

Αναδημοσιεύουμε το παρακάτω άρθρο όπως δημοσιεύθηκε στην Ισοτιμία στις 16/4/09:

Της Ρίτας Ζαχαριάδου

Κινούμενη άμμο χαρακτηρίζουν οι επιχειρηματίες το περιβάλλον στο οποίο καλούνται σήμερα να λάβουν αποφάσεις για το μέλλον των εργαζομένων και των επιχειρήσεών τους. Σε πανευρωπαϊκή έρευνα που πραγματοποιήθηκε από την Hay Group αναφορικά με το πώς αντιμετωπίζουν οι μάνατζερ την κρίση, η πλειοψηφία (οι έξι στους 10) απάντησε πως στην παρούσα φάση δεν αντιδρά, αλλά κινείται με βάση το σκεπτικό «βλέποντας και κάνοντας».

Στο ερώτημα αν θα παραμείνουν καθηλωμένοι περιμένοντας να περάσει η κρίση ή αν θα επιδιώξουν να αδράξουν τις προκλήσεις και τις νέες ευκαιρίες, οι απόψεις διίστανται. Σε μια δύσκολη κατά γενική ομολογία περίοδο τα στελέχη (CEO) καλούνται να διαδραματίσουν πρωταγωνιστικό ρόλο στις επιχειρήσεις. Στην Ελλάδα η έρευνα παρουσιάστηκε σε στενό κύκλο ανώτατων στελεχών-μελών της ΕΕΔΕ και της Λέσχης Επιχειρηματικότητας, στην οποία μετείχαν ως ομιλητές οι κ. Νίκος Καραμούζης (EFG Eurobank), Δημήτρης Παπαλεξόπουλος (ΤΙΤΑΝ), Ανδρέας Ταπραντζής (ΕΛΤΑ), Μιχάλης Παγίδας (Όμιλος Σαρακάκη) και Χρήστος Τσάγκος (Micrοsoft Ελλάς).

Ο ρόλος όμως των CEO στην παρούσα φάση πρέπει να είναι ενθαρρυντικός, προτρεπτικός και να αναδεικνύει τη θετική πλευρά σε κάθε επόμενο σχέδιο, επισήμανε ο Luis Reis, εκ των συμβούλων της Hay Group, ο οποίος στην ομιλία του τόνισε πως μέσα από την κρίση θα υπάρξουν ευκαιρίες για αναδιανομή μεριδίων και ανακατατάξεις σε κάθε επιχειρηματικό κλάδο.

Υπό την προϋπόθεση ότι όλοι θα δεχτούν ότι η διαδρομή είναι μαραθώνιος. Εξετάζοντας μια εταιρεία που αντιμετωπίζει πρόβλημα επιβίωσης, ο ίδιος πρότεινε στις επιχειρήσεις τέσσερα εναλλακτικά βήματα. Το κυρίως ζητούμενο είναι οι ξεκάθαροι στόχοι και η άμεση ανταπόκριση. Συγκεκριμένα προτείνει: α) Σταματάς την αιμορραγία, β) Αναλαμβάνεις εντατική φροντίδα, γ) Επιδιώκεις την ανάκαμψη, δ) Υποστηρίζεις την ανάκαμψη.

Πρόκληση

Αναφορικά με την ελληνική οικονομία, κοινή ήταν η πεποίθηση των ομιλητών ότι μια περιφερειακή χώρα μέλος της Ευρωπαϊκής Ένωσης αποδεχόμενη την πρόκληση της Ενωμένης Αγοράς υποχρεώθηκε να διαμορφώσει την οικονομική πολιτική της στο πλαίσιο της Ενιαίας Αγοράς. Και σήμερα καλείται να βρει διέξοδο από την κρίση.
Στον κομβικό ρόλο των τραπεζών έκανε αναφορά ο αναπληρωτής διευθύνων σύμβουλος της EFG Eurobank Νίκος Καραμούζης και έκρινε αναγκαία τη λήψη πρωτοβουλιών από τον τραπεζικό κλάδο. Αναφερόμενος στα στελέχη των τραπεζών και στις συζητήσεις που γίνονται περί bonus, σχολίασε πως τον τελευταίο καιρό στα τραπεζικά πηγαδάκια γίνονται πλέον αγωνιώδεις αναφορές στο κατά πόσο θα εξακολουθήσουν τα ίδια άτομα να απασχολούνται στις θέσεις εργασίας τους.

Αναφορικά με τον χρηματοοικονομικό κλάδο, τόνισε πως η διατραπεζική αγορά υπό τις παρούσες συνθήκες δουλεύει με χρονικό ορίζοντα επτά ημερών. Ο ίδιος παραδέχθηκε ότι οι τράπεζες έχουν μερίδιο ευθύνης στη σημερινή εικόνα που προβάλλουν και βγαίνουν οι ίδιες τραυματισμένες από την κρίση.

Κατά συνέπεια απαιτείται σημαντική προσπάθεια ώστε οι τράπεζες να κτίσουν εκ νέου το προφίλ τους και να επανακτήσουν την εμπιστοσύνη των πελατών. Το βλέμμα στραμμένο στην επόμενη μέρα έχει και ο διευθύνων σύμβουλος των ΕΛΤΑ Ανδρέας Ταπραντζής, ο οποίος σχολιάζοντας τη σημερινή εικόνα έδωσε ένα δείγμα και των επιμέρους δυσκολιών που αντιμετωπίζουν τα ΕΛΤΑ.

Μεταξύ άλλων ανέφερε πως η κρίση περιόρισε δραματικά και το «διαφημιστικό ταχυδρομείο», ενώ δεν παρέλειψε να σχολιάσει πως στις προθέσεις τους είναι και η αξιοποίηση νέων ευκαιριών, όπως η διάθεση τραπεζικών υπηρεσιών περιλαμβανομένης και της ασφάλισης των προϊόντων που διακινούν, εφαρμόζοντας σύστημα ανάλογο με αυτό της Ελβετίας.

«Στην κρίση ο μηχανικός δεν βλέπει το ποτήρι μισοάδειο, αλλά διαπιστώνει ότι το ποτήρι είναι δύο φορές μεγαλύτερο από όσο θα έπρεπε να είναι», σχολίασε ο διευθύνων σύμβουλος της ΤΙΤΑΝ Δημήτρης Παπαλεξόπουλος και έσπευσε να τονίσει πως για τον όμιλο η προτεραιότητα δίνεται στη μείωση του κόστους, στο cash flow, ώστε να αντιμετωπίζονται οι βραχυπρόθεσμες ανάγκες. Οι εταιρείες δεν καταρτίζουν εικοσαετή πλάνα όπως στο παρελθόν, αλλά κινούνται με θέα τους επόμενους μήνες.

Από την άλλη, ο ίδιος εκτίμησε πως η παρούσα κρίση είναι ένας κύκλος που θα κλείσει και έκρινε πως στην παρούσα φάση δίνεται η ευκαιρία σε επιχειρήσεις να αναλάβουν πρωτοβουλίες και να βελτιώσουν τις αδυναμίες τους. Αναφορικά με τις αμοιβές των στελεχών ο ίδιος εξέφρασε την άποψη πως «αμείβονται όσοι και όσο πρέπει».
Με δυναμικές κινήσεις απαντά στην πρόκληση της εποχής και ο όμιλος Σαρακάκη, αφού όπως διευκρίνισε ο διευθύνων σύμβουλός του Μιχάλης Παγίδας η διοίκηση προχωρεί στην αλλαγή των μεθόδων διαχείρισης των αποθεμάτων, καταργώντας ουσιαστικά τους dealers.

Παράλληλα, η διοίκηση εξαιτίας της κάμψης των πωλήσεων έως 30% οδηγείται επί του παρόντος σε συγκράτηση ως προς σχέδια επέκτασης των εργασιών. Αισιόδοξη ως προς το μέλλον, η διοίκηση της Σαρακάκη εκτιμά πως θα υπάρξουν ευκαιρίες καθώς τα μερίδια στην πίτα θα μεγαλώσουν για όσους αντέξουν και παραμείνουν στην αγορά. Αναφερόμενος στα θέματα μισθοδοσίας και bonus ο Μιχάλης Παγίδας διευκρίνισε ότι δεν είναι στις προτεραιότητες της επιχείρησης οι περικοπές.

Μεγαλύτερη έμφαση στους πελάτες

Στην έμφαση που δίνει στον τομέα R&D (research & development) έκανε αναφορά ο διευθύνων σύμβουλος της Micrοsoft Ελλάς, Χρ. Τσάγκος, ο οποίος εκτίμησε ότι η χώρα κινείται στο ασφαλές περιβάλλον του ευρώ, γεγονός που της προσφέρει τη δυνατότητα να μην κυνηγά απλά το καθημερινό μεροκάματο.Η ανάπτυξη της Microsoft σε παγκόσμια κλίμακα δίνει τη δυνατότητα στα στελέχη της σε 24ωρη βάση να έχουν εικόνα της τάσης που επικρατεί διεθνώς. Στην παρούσα φάση δίνεται έμφαση στην ανάπτυξη των σχέσεων με τους πελάτες, ενώ τα επενδυτικά πλάνα μπαίνουν προς το παρόν στο ψυγείο.

ΚΑΛΟ ΠΑΣΧΑ

Οι διαχειριστές του blog σας εύχονται ΧΡΟΝΙΑ ΠΟΛΛΑ -

ΚΑΛΟ ΠΑΣΧΑ και

ΚΑΛΗ ΑΝΑΣΤΑΣΗ

Υγεία για όλους και Αγάπη

ΕΣΣΕ 2009-2010 (2) - Ανακοίνωση ΠΣΕΕΠ

Αρ. Πρωτ : ...156...... Ασπρόπυργος 11/04/09

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ
Συναδέλφισσες, συνάδελφοι

Σήμερα Σάββατο 11/04/09 πραγματοποιήθηκε στις ΒΕΑ το Γενικό Συμβούλιο του ΠΣΕΕΠ με θέμα την έγκριση της συμφωνίας για την υπογραφή της ΕΣΣΕ 2009 – 2010.
Κατά την διαδικασία του διαλόγου και τις διάφορες προτάσεις που κατατέθηκαν, η πρόταση του Δ.Σ. του ΠΣΕΕΠ συγκέντρωσε την πλειοψηφία των μελών του Γενικού Συμβουλίου και εξουσιοδοτήθηκαν ο Πρόεδρος και ο Γεν. Γραμματέας του Σωματείου για να υπογράψουν την νέα ΕΣΣΕ.
Συνάδελφοι
Με την συμφωνία έκλεισε θετικά ένας ακόμα κύκλος διαπραγμάτευσης. Αυτό όμως δεν σημαίνει ότι τελείωσαν και τα προβλήματα που έχουμε να αντιμετωπίσουμε σαν εργαζόμενοι, τόσο σε επίπεδο επιχείρησης, όπως προσλήψεις, μετεγκατάσταση υπηρεσιών, Έρευνα και Εκμετάλλευση, εργολαβοποίηση και πολλά άλλα, όσο και γενικότερα προβλήματα που αφορούν όλους τους εργαζόμενους της χώρας στα πλαίσια αντιμετώπισης των αντιλαϊκών και αντεργατικών επιλογών στο όνομα της οικονομικής κρίσης.
Ο αγώνας μας συνεχίζεται με όλες τις μορφές και τα μέσα που κάθε φορά οι συνθήκες και οι απαιτήσεις επιβάλλουν.

ΓΙΑ ΤΟ Δ.Σ.

Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ Ο ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

ΟΦΘΑΛΜΙΔΗΣ ΠΑΝΑΓΙΩΤΗΣ ΣΤΑΜΟΥΛΗΣ ΑΘΑΝΑΣΙΟΣ

ΕΣΣΕ 2009-2010

Τώρα που έκλεισε η ΕΣΣΕ, θα θέλαμε να γράψουμε κάποιες απόψεις. Πρώτα πρώτα, να πούμε ότι αποφύγαμε να γράψουμε το παραμικρό, μιας και "οσμιζόμασταν" συναλλαγή και δεν θέλαμε να την πατήσουμε όπως πέρυσι, που βιαστήκαμε και γράψαμε πράγματα, που αποδείχθηκαν μετά την υπογραφή ανακόλουθα.

Πέρυσι, η συναλλαγή άκουγε στο όνομα "προϋπηρεσία των νεοπροσλαμβανομένων" η οποία πουλήθηκε έναντι κάποιων ρουσφετιών του Προεδρείου.

Φέτος, η συναλλαγή ακούει στο όνομα "διετής σύμβαση".

Γενικά, ήταν μια σύμβαση που βασίζονταν στον φόβο της κρίσης. Οι υψηλόμισθοι συνάδελφοι και ειδικότερα αυτοί που πλησιάζουν την σύνταξη, δεν θέλαν απεργίες, καθώς είχαν τον φόβο μην χάσουν τα "κεκτημένα" τους, ενώ οι νεοιπροσληφθέντες για μια ακόμη χρονιά βγήκαν χαμένοι. Δηλ. ενώ πέρυσι ζημιωθήκαν που δεν τους αναγνωρίσθηκε η προϋπηρεσία, φέτος πήραν ψίχουλα για αύξηση.

Δημιουργείται σταδιακά μια τάξη εργαζομένων δύο ταχυτήτων. Οι υψηλόμισθοι, που κινούνται ανάμεσα στα 60.000 ευρώ και τα 120.000 ευρώ (υπάρχουν και τέτοιοι), και οι χαμηλόμισθοι που συνωστίζονται στα 25.000 ευρώ. Συμβαίνει δε το εξής: να μονιμοποιούνται εργολαβικοί με προϋπηρεσία στο διυλιστήρια 15 και 20 χρόνια και να τους αναγνωρίζονται μόλις 6, και να προσλαμβάνονται νέοι με προϋπηρεσία και να μην τους αναγνωρίζεται ούτε ένα έτος. Η πλάκα είναι ότι πολλοί υψηλόμισθοι κάνουν αγώνα για να διορίσουν τα παιδιά τους στα ΕΛΠΕ.

Η πρόταση του Αγωνιστικού Μετώπου που ήταν η μόνη που θα έδινε μια οικονομική ανάσα στους νέους και ειδικά στους χαμηλόμισθους πετάχθηκε στον κάλαθο των αχρήστων. Ο "κομμουνιστής" αντιμετωπίζεται ως ξένο σώμα και αναζητούνται άλλες "συνεργασίες" που θα δώσουν το φιλί της ζωής στο προεδρείο.

Επίσης, η σύμβαση μπορεί να χαρακτηρισθεί ως "αμυντική" για την Εκτελεστική του Σωματείου, καθώς για δύο χρόνια δεν θα χρειασθεί να εμπλακεί σε απεργίες που ενδεχομένως φθείρουν την ίδα και τις σχέσεις της με την τωρινή Διοίκηση. Επίσης θα έχει το χρόνο να προετοιμασθεί για να αντιμετωπίσει την επερχόμενη αλλαγή κυβέρνησης, αλλά και την απώλεια του Πέτρου.

Θα θέλαμε να αναφέρουμε και λίγα λόγια για την σύμβαση που έκλεισε η ανταγωνιστική ΜΟΤΟΡ ΟΙΛ:

Γενική αύξηση: 5%

Αύξηση στο ανθυγιεινό: 10%

Αύξηση στα επιδόματα: 13%

Ποσό δανείου: Από 3.000 σε 5.000 ευρώ.

Αναστολή απεργίας - Συμφωνία για την ΕΣΣΕ

Αναστέλλεται η προγραμματισμένη απεργία, μιας και επήλθε συμφωνία για διετή σύμβαση και υπογράφθηκε και πρακτικό συμφωνίας.
Έχει ήδη βγεί ανακοίνωση του ΠΣΕΕΠ που αναστέλλει την απεργία.

Συμφωνήθηκε γενική αύξηση :

Για το 2009: 2% από 1/1/2009 και 2% από 1/9/2009.

Για το 2010: 2% από 1/1/2010 και 2% από 1/7/2010.

Οι αυξήσεις αυτές μας βγάζουν περίπου 2,95% για το 2009 και 3,25% για το 2010.

Απεργίες "γιαλαντζί"

Όσο περνάνε τα χρόνια, όλο και πιο πολύ εκφυλίζεται ο θεσμός της απεργίας. Το αποτέλεσμα είναι να απεργούν συνεχώς λιγότεροι, οι οποίοι κάποια στιγμή καταντούν τα κορόιδα της υπόθεσης.
Στην αυριανή απεργία της ΓΣΕΕ, στον Όμιλο θα απεργήσουν οι “συνήθεις ύποπτοι”, δηλαδή το ημερήσιο προσωπικό και ειδικότερα οι συνάδελφοι των κεντρικών γραφείων. Αυτοί κατά κανόνα υποχρεώνονται σε απεργία, καθώς η “περιφρούρηση” δεν τους επιτρέπει την είσοδο. Οι συνάδελφοι των ΒΕΕ, πρακτικά δεν απεργούν ποτέ, αφού εκεί δεν γίνεται περιφρούρηση, ενώ στα ΒΕΑ αύριο θα μπούν όλοι οι εργολάβοι και αρκετό προσωπικό από την Συντήρηση για εργασίες κατ' εξαίρεση.
Στο μοτίβο αυτό θα εξελιχθούν και οι απεργίες της Παρασκευής και της Δευτέρας. Οι συνάδελφοι από το Μαρούσι, για τις δύο αυτές ημέρες, έχουν εξαγγείλει αντίστοιχες 2ωρες στάσεις εργασίας.