Διεκδικητικό πλαίσιο ΕΣΣΕ 2009

Αγανάκτηση προκάλεσε σε αρκετούς συναδέλφους η απόφαση για το διεκδικητικό πλαίσιο του 2009. Όσοι δεν φορούν παραταξιακές παρωπίδες είδαν την κατάντια του συνδικαλιστικού κινήματος στα ΕΛΠΕ και αηδίασαν. Αλλά ας πάρουμε τα πράγματα από την αρχή.

Χώρος διεξαγωγής του Γενικού συμβουλίου ορίστηκε το αμφιθέατρο του Νέου Διοικητηρίου και όχι της Πυρασφάλειας, γιατί; Μάθαμε ότι οι Πυροσβέστες είχαν θέσει ως αίτημα να έχουν εξέλιξη όπως και οι υπόλοιποι εργαζόμενοι στην βάρδια. Αρνήθηκε να το εντάξει στο πλαίσιο ο γνωστός γενειοφόρος "προοδευτικός" συνδικαλιστής που έχει ζητήσει συγνώμη στο παρελθόν για συνδικαλιστικό χειρισμό του θέματος του πριμ παραγωγής όταν ήταν και πρόεδρος του Σωματείου (όνομα δεν μπορούμε να πούμε γιατί δεν ήμασταν αυτήκοοι μάρτυρες, αλλά γιορτάζει μια Κυριακή πολύ κοντά στο Πάσχα). Η αιτιολογία ήταν, όπως ακούσαμε από αξιοπρεπείς συναδέλφους ότι "εσείς δεν είστε παραγωγικό τμήμα". Καταλαβαίνεται λοιπόν τι εκρηκτικό μείγμα θα δημιουργούνταν στο Αμφιθέατρο της Πυρασφάλειας αν έμπαινε το θέμα τον Πυροσβεστών και κάποιοι αρνούνταν να το εντάξουν στο πλαίσιο.

Συνεχίζουμε με τις απειλές (συγνώμη για να ακριβολογούμε φιλικές συμβουλές). Τουλάχιστον 3 σύνεδροι έμαθαν ότι θα υπήρχε εμπλοκή με προσωπικό τους ζήτημα αρμοδιότητας Διεύθυνσης Ανθρωπίνων Πόρων αν δεν υπερψήφιζαν την πρόταση της Εκτελεστικής ή εναλλακτικά αν δεν απουσίαζαν.Η ανακοίνωση του Σωματείου ήταν ήδη έτοιμη πριν αποχωρήσουν οι Σύμβουλοι. Δεν ξέρουμε αν είχαν γραφτεί οι ψήφοι των δύο προτάσεων ή αν αυτό ήταν το μοναδικό κενό που συμπληρώθηκε πριν μας σταλεί με το ηλεκτρονικό ταχυδρομείο.Ας πάμε τώρα στην ουσία του πλαισίου. Θα σταθούμε σε 5 σημεία.

• Αύξηση 120 € σε κάθε Μ.Κ. ή εναλλακτικά 10% Γενική Αύξηση από 01/01/09. Υπήρχε ένα σοβαρό σκεπτικό του Αγωνιστικού Μετώπου που μιλούσε για ισόποση αύξηση και το οποίο ήταν ριζικά αντίθετο με την διεκδίκηση ποσοστιαίας αύξησης. Τι άλλαξε και αυτές οι εκ θεμελίων διαφορετικές προτάσεις έγιναν μία; Πόσο νερό στο κρασί του μπορεί να ρίξει ένας κουμουνιστής προκειμένου να του δίνεται η δυνατότητα να γεύεται τα αποφάγια της εξουσίας;
• Τι σοβαρότητα μπορεί να έχει ένα διεκδικητικό πλαίσιο Συλλογικής Σύμβασης 2500 εργαζομένων όταν περιέχει μέσα αιτήματα που αναφέρονται σε "δωράκια";
• Τι σοβαρότητα μπορεί να έχει ένα πλαίσιο διεκδικητικό πλαίσιο Συλλογικής Σύμβασης 2500 εργαζομένων που το κύριο πρόβλημά τους είναι η εξαντλητική σχεδόν καθημερινή 12ωρη απασχόληση (το 2009 είναι χρονιά shut down) το αίτημα για προσλήψεις ιεραρχείται ενδέκατο στα δεκαεπτά.
• Τι σοβαρότητα μπορεί να έχει ένα πλαίσιο διεκδικητικό πλαίσιο Συλλογικής Σύμβασης όταν περιέχει αιτήματα για χορήγηση επιδομάτων τα οποία θα υπολογίζονται σε κλιμάκια που βρίσκονται εκτός μισθολογικής κλίμακας της βαθμίδας στην οποία αναφέρονται; (πχ το επίδομα τεχνική ευθύνης για τους Τ1 το οποίο θα υπολογίζεται στο 11 κλιμάκιο και η βαθμίδα έχει εισαγωγικό το 9!)
• Τέλος από πότε η δημιουργία επιτροπών αποτελεί διεκδίκηση (βλέπε αίτημα 14 του πλαισίου).

Τέλος, όσον αφορά τη νέα γενιά που μάχεται στους δρόμους και για την οποία όλοι κόπτονται, το αίτημα για την αναγνώριση της προϋπηρεσίας όπως συνέβαινε πριν την ισχύουσα (μέχρι να καταγγελθεί) Συλλογική Σύμβαση δεν χωρούσε πουθενά στο πλαίσιο; Και αλήθεια αν αυτό είναι το πλαίσιο τότε ποιο είναι το συνολικό πακέτο που διεκδικούμε;