Από τον συνάδελφο (που είχε πρόσφατα στείλει επιστολή με το ίδιο θέμα) λάβαμε νέα επιστολή που δημοσιεύουμε αυτούσια.
Μετά την παρέλευση τριών ημερών θεωρώ ότι οι παρατάξεις που κατεβαίνουν έχουν ενημερωθεί (ΣΧΕΤΙΚΑ ΜΕ ΤΑ ΕΡΩΤΗΜΑΤΑ ΤΙΣ ΠΡΟΗΓΟΥΜΕΝΗΣ ΔΗΜΟΣΙΕΥΣΗΣ) .
Θα ήθελα να σας ενημερώσω και για κάποια αλλά «παράδοξα» της ΣΣΕ που οι παρατάξεις γνωρίζουν βεβαία όχι όμως όλοι οι συνάδελφοι:
- Γιατί στο άρθρο της άδειας με αποδοχές (ΑΜΑ) ζητείται η άδεια από τον προϊστάμενο, (ΤΑ ΠΡΟΣΩΠΙΚΑ ΔΕΔΟΜΕΝΑ ΑΠΑΓΟΡΕΥΕΤΑΙ ΝΑ ΔΗΜΟΣΙΟΠΟΙΟΥΝΤΑΙ ΒΑΣΗ ΤΟΥ ΝΟΜΟΥ ΠΕΡΙ ΠΡΟΣΤΑΣΙΑΣ ΤΩΝ ΠΡΟΣΩΠΙΚΩΝ ΔΕΔΟΜΕΝΩΝ), και κατά τη κρίση του προϊσταμένου σε ορισμένα τμήματα δεν χορηγείται είτε ολόκληρη είτε ολιγόωρη;
- Γιατί για μια κατηγορία συναδέλφων (ΠΡΟΣΩΠΙΚΟ ΠΥΡΑΣΦΑΛΕΙΑΣ) ΑΠΑΓΟΡΕΥΕΤΑΙ Η ΕΞΕΛΙΞΗ ΤΟΥ ΣΤΟ ΒΑΘΜΟ ΤΟΥ ΕΡΓΟΔΗΓΟΥ;
- Γιατί δεν εφαρμόζεται το Π.Δ. περί προστασίας του προσωπικού που χειρίζεται Η/Υ(ΛΗΨΗ ΜΕΤΡΩΝ ΓΙΑ ΤΗΝ ΗΛΕΚΤΡΟΜΑΓΝΗΤΙΚΗ ΑΚΤΙΝΟΒΟΛΙΑ ΤΩΝ ΟΘΟΝΩΝ);
- Γιατί ενώ ο εσωτερικός κανονισμός ορίζει τυπικά προσόντα για την κατηγορία Τ4 (απολυτήριο η πτυχίο δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης) αυτό παραβιάζεται;
- Γιατί ΣΥΝΑΔΕΛΦΟΙ (ΒΑΣΗ ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗΣ;) ΠΡΟΑΓΟΝΤΑΙ ΚΑΤΑ ΤΗΝ ΚΡΙΣΗ ΤΟΥ ΠΡΟΙΣΤΑΜΕΝΟΥ ΑΔΙΚΩΝΤΑΣ ΚΑΤΑΦΟΡΑ ΑΛΛΟΥΣ με ΜΟΝΟ ΚΡΙΤΗΡΙΟ ΤΑ ΧΡΟΝΙΑ ΠΡΟΥΠΗΡΕΣΙΑΣ (ΠΑΡΑΒΙΑΖΟΝΤΑΣ ΤΗ ΣΣΕ);
Αυτά για τώρα ,περιμένοντας τις απαντήσεις για την ολιγωρία σε αυτά του Δ.Σ. του σωματείου που βγάζει κροκοδείλια δάκρυα στις ΣΥΝΕΔΡΙΑΣΕΙΣ ΤΟΥ ΥΠΗΡΕΣΙΑΚΟΥ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟΥ με πομπώδεις ανακοινώσεις που μετά το ίδιο τις ξεχνά.
ΠΕΡΙΜΕΝΟΝΤΑΣ ΤΙ ΑΠΑΝΤΗΣΕΙΣ ΣΤΑ ΣΥΓΚΕΚΡΙΜΕΝΑ ΕΡΩΤΗΜΑΤΑ…
Υ.Γ. ΣΚΕΠΤΟΜΕΝΟΣ ΣΥΝΑΔΕΛΦΟΣ ΠΟΥ ΘΑ ΑΣΚΗΣΕΙ ΤΟ ΔΙΚΑΙΩΜΑ ΤΟΥ ΕΚΛΕΓΕΙΝ….
Θα ήθελα να σας ενημερώσω και για κάποια αλλά «παράδοξα» της ΣΣΕ που οι παρατάξεις γνωρίζουν βεβαία όχι όμως όλοι οι συνάδελφοι:
- Γιατί στο άρθρο της άδειας με αποδοχές (ΑΜΑ) ζητείται η άδεια από τον προϊστάμενο, (ΤΑ ΠΡΟΣΩΠΙΚΑ ΔΕΔΟΜΕΝΑ ΑΠΑΓΟΡΕΥΕΤΑΙ ΝΑ ΔΗΜΟΣΙΟΠΟΙΟΥΝΤΑΙ ΒΑΣΗ ΤΟΥ ΝΟΜΟΥ ΠΕΡΙ ΠΡΟΣΤΑΣΙΑΣ ΤΩΝ ΠΡΟΣΩΠΙΚΩΝ ΔΕΔΟΜΕΝΩΝ), και κατά τη κρίση του προϊσταμένου σε ορισμένα τμήματα δεν χορηγείται είτε ολόκληρη είτε ολιγόωρη;
- Γιατί για μια κατηγορία συναδέλφων (ΠΡΟΣΩΠΙΚΟ ΠΥΡΑΣΦΑΛΕΙΑΣ) ΑΠΑΓΟΡΕΥΕΤΑΙ Η ΕΞΕΛΙΞΗ ΤΟΥ ΣΤΟ ΒΑΘΜΟ ΤΟΥ ΕΡΓΟΔΗΓΟΥ;
- Γιατί δεν εφαρμόζεται το Π.Δ. περί προστασίας του προσωπικού που χειρίζεται Η/Υ(ΛΗΨΗ ΜΕΤΡΩΝ ΓΙΑ ΤΗΝ ΗΛΕΚΤΡΟΜΑΓΝΗΤΙΚΗ ΑΚΤΙΝΟΒΟΛΙΑ ΤΩΝ ΟΘΟΝΩΝ);
- Γιατί ενώ ο εσωτερικός κανονισμός ορίζει τυπικά προσόντα για την κατηγορία Τ4 (απολυτήριο η πτυχίο δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης) αυτό παραβιάζεται;
- Γιατί ΣΥΝΑΔΕΛΦΟΙ (ΒΑΣΗ ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗΣ;) ΠΡΟΑΓΟΝΤΑΙ ΚΑΤΑ ΤΗΝ ΚΡΙΣΗ ΤΟΥ ΠΡΟΙΣΤΑΜΕΝΟΥ ΑΔΙΚΩΝΤΑΣ ΚΑΤΑΦΟΡΑ ΑΛΛΟΥΣ με ΜΟΝΟ ΚΡΙΤΗΡΙΟ ΤΑ ΧΡΟΝΙΑ ΠΡΟΥΠΗΡΕΣΙΑΣ (ΠΑΡΑΒΙΑΖΟΝΤΑΣ ΤΗ ΣΣΕ);
Αυτά για τώρα ,περιμένοντας τις απαντήσεις για την ολιγωρία σε αυτά του Δ.Σ. του σωματείου που βγάζει κροκοδείλια δάκρυα στις ΣΥΝΕΔΡΙΑΣΕΙΣ ΤΟΥ ΥΠΗΡΕΣΙΑΚΟΥ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟΥ με πομπώδεις ανακοινώσεις που μετά το ίδιο τις ξεχνά.
ΠΕΡΙΜΕΝΟΝΤΑΣ ΤΙ ΑΠΑΝΤΗΣΕΙΣ ΣΤΑ ΣΥΓΚΕΚΡΙΜΕΝΑ ΕΡΩΤΗΜΑΤΑ…
Υ.Γ. ΣΚΕΠΤΟΜΕΝΟΣ ΣΥΝΑΔΕΛΦΟΣ ΠΟΥ ΘΑ ΑΣΚΗΣΕΙ ΤΟ ΔΙΚΑΙΩΜΑ ΤΟΥ ΕΚΛΕΓΕΙΝ….
Εμάς δεν μας πέφτει λόγος αλλά πιστεύουμε συνάδελφε πως δεν θα σου απαντήσουν οι συνδικαλιστές. Αυτοί την ώρα ακονίζουν τα μαχαίρια. Απλά θα ακούσεις ευχολόγια, υποσχέσεις και γενικότητες.
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου