Προβληματίζει και προκαλεί ερωτηματικά , η στάση και η θέση του Π.Σ.Ε.Ε.Π για το καινούριο σύστημα αξιολόγησης που άλλαξε από φέτος . Όπως φαίνεται και από το Υπηρεσιακό σημείωμα που στάλθηκε από το Τμήμα Εκπαίδευσης προς τους Αξιολογητές και κοινοποιήθηκε στις Διευθύνσεις Λειτουργίας , Διακίνησης , Συντήρησης και Τεχνικών Υπηρεσιών της Διεύθυνσης Ι των Β.Ε.Α , με θέμα την εκπαίδευση των αποδεκτών από τα μέσα Οκτώβρη , το σύστημα αλλάζει . Κάτι που από χρόνια διεκδικεί το Σωματείο , για να αλλάξει το υπάρχον σύστημα , που κατά κοινή ομολογία , κάθε άλλο παρά αξιοκρατικό είναι , δεν αποτυπώνει την αποδοτικότητα των εργαζομένων , την δυνατότητα εξέλιξης τους και την ανάγκη βελτίωσης τους στους τομείς που υστερούν και πολλά άλλα . Ένα αίτημα των εργαζομένων με ιδιαίτερη βαρύτητα και σημασία σε όλες τις διαπραγματεύσεις των Ε.Σ.Σ.Ε τα τελευταία χρόνια , τελικά ικανοποιείται . Το ερώτημα που εύλογα βάζει κανείς είναι , εάν το Π.Σ.Ε.Ε.Π. είχε θέση , άποψη και πρόταση για τον σχεδιασμό αυτού του Νέου συστήματος , ή αποκλείσθηκε και δεν συμμετείχε σε αυτό που χρόνια διεκδικούσε . Πώς να ερμηνεύσει κανείς το γεγονός ότι οι εργαζόμενοι – μόνο οι αξιολογητές – πληροφορήθηκαν την αλλαγή του συστήματος υπηρεσιακά ; Για ποιο λόγω το Σωματείο δεν ενημέρωσε για την αλλαγή του συστήματος , αν συμφωνεί με αυτό , εάν όχι και γιατί ; τα μέλη του και ιδιαίτερα τους αξιολογητές που αιφνιδιάστηκαν ; Δυστυχώς φαίνεται για άλλη μια φορά οι εργαζόμενοι να αναγκασθούν να « βάλουν πλάτη » όπως συνέβη και με το Νέο οργανόγραμμα πριν δυόμιση χρόνια , με την διαφορά , ότι τότε το Σωματείο είχε πρόταση και είχε φροντίσει να ενημερώσει έγκαιρα τα μέλη του . Τώρα είναι μόνα τους . Αμέλεια ή νέα ήθη προ των πυλών , μιας μεταβατικής περιόδου που διέρχονται τα ΕΛ.ΠΕ ; Ερωτήματα που προβληματίζουν όλους μας και πρέπει να απαντηθούν άμεσα , εάν θέλουμε να αντιμετωπίζουμε τις προκλήσεις σοβαρά , υπεύθυνα και με γνώμονα το συμφέρον και την εξέλιξη της Εταιρείας και των εργαζομένων της .
Συναδελφικά
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου